广州市创鑫软件科技有限公司

一、4000元（800美金）购买公司一套产品成为消费者！30天内帮公司推荐两套产品即#公司全球业绩分红。（每人多购买15套产品）二、消费分红：51天开始分红。累计分24期，半月分一次。共计158600元#期：1000第二期：1000第三期：500第四期：500第五期：800第六期：800第七期：2000第八期：2000第九期：4000第十期：4000第十一期：6000第十二期：6000第十三期：9000第十四期：9000第十五期：12000第十六期：12000第十七期：13000第十八期：13000第十九期：10000第二十期：10000第二一期：10000第二二期：10000第二三期：11000第二四期：11000三、组织奖励：（小区业绩不低于40%）⑴累计业绩50万---100万奖励1.5%⑵累计业绩100万---200万
三三复制

会员级别：一级：1000元二级：3000元：5000元

1、推荐奖，按照会员自己的级别的比例拿奖金，

如一级会员推荐一级会员拿100块钱，推荐会员拿500块钱

2、见点奖，按照管理网三个区，以会员自己的级别拿见点，A区见点2%，15层，B区见点4%，10层，C区见点4%10层

如，会员1（一星会员）下面一个A区一级会员2，一个B区二级会员3，一个C区会员4，那么见点会员2,20块钱，会员3,40块钱，会员4,40块钱

3、日分红，根据自己的级别，#1%的日分红

4、层奖（排满时拿奖金）

以会员自己的级别来判定，如一星会员排满一层拿100块钱，排满第二层拿200……

5、服务费：注册二级会员即为一级服务中心，注册时填写这个编号作为推荐人得1%的服务费，注册会员即为二级服务中心，注册时填写这个编号作为推荐人得2%的服务费

备注：
1、推荐网不限制，管理网三三复制，从左到右，从上到下自动排网

2、日分红为日结，其他的奖金为秒结

3、系统中只有一个货币：电子币，报单奖金收益等都是用电子币

4、时的手续费扣钱包余额中的钱

5、升级为补差额升级，只有后台可以升级，升级部分的业绩不在计算奖金

综合管理费综合管理费十税=8.67%
专卖店1：VIP十4万可以直接升成专卖店，店补5%
2：4万元给8万元的产品，以后进货永远#5折；
3：人推荐店：#代#次进货的5%；
4：店推荐店：#代5%，第二代4%，第三代3%，
第四代2%，第五代1%
备注：开店必须是VIP资格，18岁以上独立法人资格
福利奖
小区业绩（万）级别奖励
20经理笔记本电脑
50高级经理国内旅游
150区域总监国外旅游
300#总监现代ix35
600董事捷豹2.0
1200荣誉董事捷豹3.0
2100金董事河边别墅
注：组织管理奖也可以称为伯乐奖，也就是公司对你为公司开拓市场的回馈，
例如你帮助王先生每周赚到1万元，你只须有一碰公司就会另外从自己的利润当中拿出10%奖励给你1000元；王先生一个月4万元，你就得4000元；王先生一年480万元，你就得48万元；那么2年、3年、…，一共多少钱?培养一个就给你一个10%，两个就给两个10%，你觉得合理不合理？这就是信愿行给你的保障，给你的一个承诺，你开发的市场永远属于你，开发的越多得到的越多，这是不封顶的。很多人听到这里可能已经不敢相信这是事实了，但没看见不代表不存在，没去过的地方不等于没有这个地方，对不对？大家都知道，在我们身边就有很多人拿到了。有人开玩笑的说：找个好合作伙伴，比养个好儿子都受益。
（四）换油责任奖：4%
条件：1、二星级以上会员；2、当周至少有一对碰奖（按责任消费金额的4%可紧缩14代）
责任消费的条件（当同时具备以下两个条件）：
1．累计奖金收入#过3000元；2．当期（周）奖金收入达到1000元者；
由公司按奖金额的5%电脑自动扣作责任消费（可领取相应产品）；每期高封顶1000元。
责任消费的4%作为换油责任奖发放
有收入就扣，没有收入就不扣，非常人性。
（五）福利奖（按工资收入排名）
按年度（1月1日至12月31日）计算：
1、年度累