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外地公司在深圳员工怎么交#，深圳##代理

作为一家企业，不给员工参保，会有什么用工风险（隐患），想必很多企业的高层都是知道的。如今，劳动法、#法等规定，对企业员工参保都有明确的规定，同时也对企业不给员工参保有明确的处罚规定。所以，企业给员工参保是用工的一项责任与义务。当然，作为深圳本土企业，可以自己开账户给员工参保，也可以选择外包形式来给员工参保。在深圳哪些企业（单位、公司）需要#外包的：
1、个体户、自由创业者、生意人、暂时离职状态者
2、新成立公司可以免去开#账户麻烦，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以了；
3、办事处等没有注册单位，购买不了#的；
4、外资、合资公司由我公司代理的话可以省8%的养老基金，年审事务由我们这边出具参保证明就可以。
如果您符合上述的话，请联系我们，我们多年经验，骏伯公司杨经理竭诚为您提供优质的解答与服务。
如果你需要参加深圳的社会保险，而又因为贵公司没注册或者总部在国外等原因，我们公司可以解决贵公司员工#问题，大大减轻企业HR日常事务工作，提高贵公司企业这一块的效率，大大降低企业一些用工成本，实现企业精益求精、提#益。
（骏伯人力）我们的优势：
#、12年行业经验，团队#，劳动事务专家在线免费咨询；
第二、与企业及客户一体，为您以及您的企业制作出#佳的代理方案；
第三、##网点覆盖#200省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台人力机构；
第四、#透明的收费、#明细的协议、#快捷的办理；规范操作，规避风险，简化手续，降低成本。
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