广州骏伯人力资源有限公司东莞分公司

深圳员工#哪里交，选择骏伯人力来帮您

2015新年开始了，很多公司HR部门的人事#仍然在为繁琐的业务作业而心力交瘁、焦头烂额，其实如果将一部分人事工作选择外包，也能够帮助公司集中#做人力资源计划、绩效考核、公司文化，人才培养等核心的作业。假如由公司本部处置这些事务务性的工作，成本无疑是比较高的。反而在出现用工风险之后，公司HR人员要花费很多的人力、财力来处置问题，处理不好会给公司带来不好的影响，直接导致员工流动性增大，HR人员的工作效率下降，所以一系列的成本就很明显了。
哪些企业更需要把人事工作（社会保险、公积金等）交给#的代理公司呢？　
1）外企、合资、民营、私营企业及其驻深圳办事处、代表处、分公司；
2）在深的个体户，自己没有企业独立法人资格，如果给自己和员工买#；
3）作为#连锁经营店，总部不在深圳，但有分店，如何给各经营店员工买#；
4）入驻各大#市的专卖店品牌，由于在深圳没有注册，如何买#才允许入驻；
5）总部在美国，不能直接给员工参保，如何操作#可以做好既合法用工又经济实惠；
6）总部在香港，在大陆没有注册，如何做到合法用工，保证员工福利而留住人才。
企业#外包，有哪些好处呢？
1、成本显著降低，直接成本。内部不需要设立专门的人事部门，精简人员与配置，也可通过我司选择购买#的参保地、参保基数和险种，譬如可以为驻异地的职工买深圳、中山等缴费较低的地方#。
2、解决员工工伤和生育问题。公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到#局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，#后再领取生育津贴，转交到贵司。
3、增加员工满意度，解决福利问题。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，实现各地分支机构的本土化管理。
骏伯人力简介：
骏伯人力成立于2003年3月，总部在广州，作为一家从事第三方人力资源服务的#机构，骏伯提供#劳动事务外包、#代理等服务。在人力资源外包这个行业刚起步时，我司就开始从事劳动事务外包这方面服务，是国内#早从事劳动事务外包服务的公司之一，在劳动保障领域积累了丰富的经验，是广东省#一家直属分公司覆盖21个地市、#200个地区的人力资料供应商。
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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
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