广州骏伯人力资源有限公司东莞分公司

广州#代交，佛山#代交，肇庆#代理

2015年了，如果贵公司是刚刚新成立不久的公司，未开设#账户该怎么帮员工买#，怎么办？如果是外国驻深圳等珠三角城市的办事处、代表处，或者是香港或台湾地区驻深圳等珠三角城市的办事处、代表处等性质公司#怎么办？如果公司总部在北京，上海，南京，天津，青岛，浙江等外地驻深圳等珠三角城市的分公司、办事处或其它没有在深圳等珠三角城市注册的单位，又或许是属于外资公司、合资公司等性质的单位#都应该怎么办理呢？
假如上面任何一种性质公司和贵单位性质符合的话，你能够通过我们公司进行#代理操作，我们能为你省钱省力又省心：
（1）新建立公司能够免除开#账户麻烦，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司供给参保证明就能够搞定；
（2）外国驻深圳办事处、代表处，香港或台湾地区驻深圳办事处、代表处，根据相关规定，必须经过人力资源公司第三方用工与采购效劳，也即是#这些有必要要挂靠第三方才能办理；
（3）我国内地驻深圳办事处、代表处，或没有注册的深圳单位，由于没有注册，所以不能直接在#局参保，也有必要经过第三方中介公司；
（4）外资、合资公司由我公司代理的话能够省8%的养老基金，年审业务由我司这边出具参保证实就能够，一样能够免除你的后顾之虑。
那么，对于有些公司可以自己操作#，而且也已经有专门的人负责#这一块了，为什么还要找#人力资源服务公司代买#呢？您有这样的疑问，或许您对代买#的优点还没有知道清楚吧。想知道更多代买#的优点吗？
（1）减少事务工作，降低成本。对于分公司及办事处等员工，#事务交由我司统一办理，利用我司庞大的、#的、#的服务平台，将#的#事务轻松处理，不用再在分支机构设立人事部门或人事专员职位。
（2）简化手续，降低费用。简化总公司对分公司遥控办理环节，降低了这方面的办理成本。
（3）增加员工满意度。处理驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地#社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的实属地化办理。
（4）规范操作，规避风险。
公司资质：
我司（骏伯人力）成立于2003年3月，总部在广州。目前，在广东省21个地级均设立直属分公司，省外有北京、上海、天津、长沙、武汉等地都有分公司，#可操作网点有200个，团队#，是##规模遍布#、广东省全覆盖的人力资源外包供应商。一地签约、多地通行，手续简单、#。可代理#各省会城市、地区#业务，欢迎贵公司来电咨询与面谈。
以下联系方式，可以联系到我们！
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
业务负责人：杨经理（分公司经理）
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