创鑫软件科技有限公司

会员级别：日结

普卡4800 钻卡24000

1，对碰：1:1=15% 日封顶对碰

2，回购增值奖，1年内次点位不产生任何奖金将返回本金+10%增值费

3，推荐奖，5%

4，安置图：普卡没有推荐奖，钻卡推荐任何资格都有5%，如果在钻卡网体下，出现普卡推荐普卡的或者出现普卡推荐钻卡，系统直接给近的钻卡会员5%的推荐费

,5，，税收10%，5%

要求：报完单后选在产品领取，注册成为会员之后，去领取产品，普卡就领取4800的产品，钻卡就领取24000的产品，电子货币还可以再次购买产品

普卡二次进货8折 钻卡二次进货6折

奖金钱包和电子钱包



产品领取和的内容和bbb33333这个系统一样

前台注册需要激活，前后台都可以激活，激活扣除注册人的钱

一．原始股发行量: MBI：6000万 SMI：125万 AGK：100万 原始股发行量在一定程度上来说体现了公司是否做长久的心态，另外也决定了公司后期容量的稳定增长和爆发，控盘的稳定。 二．拆赔倍数及价位： MBI：定价位，定倍数。 SMI：遵守商业规律与 AGK：遵守商业规律与，不让市场上的投机者有机可乘。 三．方式： MBI：原始股发行量大，所以前期就进行了商业文化的嫁接和配套，因为6000万原始股量大，后期玩家容易出现排队出售手中股票。 SMI：一开盘就开放5000美金大单，并且在2014年才出现7次限量，公司所建议的三进三出只是停留在口头上，导致玩家在7次拆配完后以一个高的价位出售全部股票，这也是为什么SMI当时出现了排队卖股的原因。 AGK：开盘控制大单进去，暂时未开放3000与5000美金单。吸取了SMI经验，一旦玩家获利就用规则叫玩家强制出售手中的股票，并且控制玩家入场不能立刻拥有股票。采用饥饿营销的控盘提供基础。一旦玩家想出售手中股票，时时保证变现，市场上有大批玩家随时等待入场。 四．制度造血功能： SMI：回购的30%是在原点位买入 AGK：回购1、报单：1=0.85PV
2、奖金分配
1500元. 4500元. 9000元 18000元
对碰小区 10% 12% 14% 16%
层奖x0.5% 8层 12层 16层 20层
领导奖 一代10% 二代10% 三代10% 三代10%三代5%
3、重复消费：10%每月多封顶1000元。重复消费拿出做层数奖金。
报单1500元拿8层3% 4500元12层3% 9000元16层3% 18000元20层3%
4、积点分红奖金拿#营业额8%。
报单9000元积2点 18000元的积6点
推荐9000元积2点 18000元的积6点

#、加盟方式
加盟方式有三种（普通3120元；中级16100元；高级32200元）#次拿货都是1:2配货，
即3120元可以拿到价值6240元的产品；1
6100元可以拿到价值32200元的产品；
32200元可以拿到价值64400元的产品。
目的就是鼓励会员#先自用产品，有效果后再口碑相传，这也源于我们的自信
第二、零售津贴
即60%的利润返还，其中25%以现金形式返还，35%以产品形式返还，您相当于4折拿货。
每月都有产品促销，促销产品相当于2折拿货。
第三、奖励津贴：
每个会员分左右2个市场，每层岗位费300元，碰对380元（同一层每两个会员分别都有3120元的销售业绩时就会碰对一次，不足3120的累积到下次计算）。
按简单的只碰对一次计算如下所示
第0层300+380*2^0=680元。
第1层300+380*2^1=1060元 。
第2层300+380*2^2 + 公司奖励100*2^0=1920元。
第3层300+3240=3540元。（3240=380*2^3+100*2^1）
第4层300+6480元=6780元。
第5层300+12960元=13260元。
第6层300+25920元=26220元。
第7层300+51840元=52140元。
第8层300+103680元=103980元。
第9层300+207360元=207660元。
第10层300+414720元=415020元。
10层满累计共832260元
碰对一直倍增下去。直到日薪一万封顶！
单区发展见点40元一直拿完10层，共1024个会员，即4万余元！按照不理想发展10层内100个会员，也即4000元，也已回本，还有了产品，所以说他不伤人脉。