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一、会员累计消费2000元产品初级，6000元中级，10000元是高级。
　　二、消费分红：拿上属所有消费利润100%加权平分，分够本钱为止。
　　三、动态奖：每人有两个市场1:2或2:1=350元。
　　四、静态奖：初级拿下五层点点收入的5%多20万，中级拿下六层收入的5%多60万，高级是下七层收入5%多100万。
　　五、重复消费：回本后扣除奖金的10%累计够2000元给等值的产品，进入小区算业绩（没兑现）。
　　六、税：回本后扣5%个人所得税。
　　七、福利奖：累计收入20万奖一辆10万的车（也未完全兑现）。
　　八、店：社区店1万元给配2万的产品，有4%的店补，二次进货5折。
　　形象店4万配8万的货另加一台检测仪，足疗机，6%的店补，二次进货4.5折是一点为主店带网网养店的形式

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1、特许经销商：#购5000bv（5900元），周薪2.1万元封顶，封顶后奖电子券6000元。
2、特聘经销商：#购10000bv（11800元），周薪4万封顶，封顶后奖电子券11000元。
会员在注册后的26周内补足差额可以升聘。
二、公司八项奖金
1、#购优惠奖：13.5%
一次性报特许5000bv，赠800元产品；一次性报特聘10000bv，赠1600元产品。
2、零售提成：20%——30%
取得经销商资格，次周开始#零售提成，特许7.5折，特聘7折。
3、业绩奖：周结周发12%--15%
我们是团队互助的生意，从您注册那天起，在您注册后的人都和您划分为一个小组，小组中的每个人都是以小组的整体业绩为基数来计算每个人的小组业绩提成奖励。公司是周薪制，一周结算一次。一开始，您要把小组分为两个区，也叫两个部门。公司结算时是按小部门的业绩计算奖励。特许10%的奖金加2%的电子券（也就是您的小部门业绩8%是所得奖金，乘2%是电子券奖励），特聘是13%奖金加2%电子券。奖金达到501元就开始发放。（要求：每个部门有一个个人推荐）不断完善服务内容，追求服务的#化、标准化和个性化；注重主动服务，提供#越客户期望的服务。服务要从大局着眼，细微处着手，落实在具体工作的点滴当中。服务是广州创鑫软件与客户的关系纽带，用心去服务，与客户建立长期合作伙伴关系，一起成长，持续进步是我们不懈的追求。