网站主页 | 商家登陆(注册) | 今天日期:2024-3-29 |
联系人:骏伯黄生经理 手机:18319444741 <给我发短信 >点击拨号< (联系我时,请告知本信息来自万维商机网!) |
|
主页:ljhr2012.epyes.com | |
销售热线:020-38023598 <点击拨号 | |
微信:,QQ:2628459114 <点击发短信 | |
邮箱:2628459114@qq.com | |
地址:广东广州总部广州市天河区华港商务大厦 |
不买工伤影响大,代理南宁人事外包,贵阳人力派遣员工
广西工伤办理流程,代缴南宁五险, 代买南宁公积金办理,挂买贵阳员工, 劳务派遣代理, 人事关系外包,人力外包,代签劳动合同,发放工资薪酬等人力服务——HR交流对接18319444741黄先生。
用人单位没给员工缴纳工伤保险,工伤待遇谁承担
陈某在某机械公司机修车间从事设备维修工作,与公司签订了3年期劳动合同,合同约定了每月工资等劳动报酬,但公司一直未为陈某缴纳社会保险费。
合同期内,陈某在工作时间发生意外伤害事故,经社会保险行政部门认定为工伤,并经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级,但陈某无法工伤保险待遇。
陈某找人事部门交涉,要求公司支|付其一次性伤残补助金,人事部门没有同意陈某的要求;无奈之下,陈某又向公司所在地劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁,要求公司支|付一次性伤残补助金等工伤待遇。
结果——仲裁会经过审的理后依法作出裁决,企业应该支|付陈某工伤待遇一次性伤残补助金。
《工伤保险条例》第六十二条规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支|付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险Ji金和用人单位依照本条例的规定支|付新发生的费用。
公司+企业+工厂+团体等等:及公积金缴纳、工资发放、劳动合同、劳务派遣、人事代理、业务外包
公司:广州骏伯人力集团总蔀+各个分公司
骏伯黄先生 手机18319444741(V同)
办公QQ:2628459114
骏伯人力集团:
广州骏伯人力集团2003年,至今有19年人事外包、劳务派遣经验,国内70+家公司,代理国内300多个城市外包服务,提供(及公极金、工资发放、劳动合同签定等服务) 劳务派遣、人事外包。为各行各业数万家企业公司等提供数十万人员的代理服务。
本页面位置:http://detail.epyes.com/phtml/5/93062.html