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主营产品/服务:eHR,出入管理,员工自助
更新时间: 2017年10月23日 浏览次数:298
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_苏州汇通软件科技有限公司一直致力于eHR人力资源系统,智能出入管理系统,生物识别,员工自助等系统#,专注于为企业提供精细化管理解决方案,#的项目实施团队和客户服务平台。服务电话:0512-65218358公司网址:

汇通人力资源精细化管理解决方案给企业提供了AllInOne的管理体验,我们在自主#的人力资源管理套件基础之上提出软硬件一体化的方案,进而解决企业在生产运营中遇到的一系列,诸如人事事务、流程管控、劳动力管理、员工关系管理等实际问题。而人力资源管理套件经过12年的磨砺、近千家使用客户的反馈和6次大的产品升级,如今已经成为拥有12个系统模块、上千种特殊问题解决方法的管理平台。

VERSUIT人力资源管理套装软件
一、解决方案简介Briefintroductionofthesolution

汇通人力资源精细化管理解决方案给企业提供了AllInOne的管理体验,我们在自主#的人力资源管理套件基础之上提出软硬件一体化的方案,进而解决企业在生产运营中遇到的一系列,诸如人事事务、流程管控、劳动力管理、员工关系管理等实际问题。而人力资源管理套件经过12年的磨砺、近千家使用客户的反馈和6次大的产品升级,如今已经成为拥有12个系统模块、上千种特殊问题解决方法的管理平台。
二、您需要汇通人力资源管理解决方案的5大理由FivereasonsthatyouneedtheVersuitHRMS
A.提升组织管理效率
减少事务性工作,通过自动化的解决方案减少关联部门管理人员的行政负担,提升管理效率
B.提高数据分析引擎
基于实时采集、实时计算的原则设计,精细准确的基础数据和高能效率的报表系统帮助企业找到管理的短板。
C.集成化的解决方案
通过汇通AllInOne解决方案,您可以找到高度集成化的系统,从硬件到软件、从前端到后端、从基础数据采集到计算分析、从原始打卡到生物识别汇通都能提供完整的解决方案。
D.应对劳动力成本上涨
实时获取员工的考勤情况,妥善处理休假和加班审批流程,清楚的把握劳动力变化趋势以及可能会带来的成本增加,从而控制劳动力成本。
E.合理规避新劳动法风险
合规化的考勤、加班、休假规则的设计,配合相应工作流平台,既能规避新劳动法实施后带来的法律风险又能平衡新劳动法与企业效益之间的矛盾

苏州汇通软件科技有限公司介绍:专注于为企业提供精细化管理解决方案,专注研制完整覆盖了从HR基础应用到战略应用的各个业务模块。以各项核心功能引擎为支撑,搭建起的信息化产品中心,满足了客户灵活、#、多面的业务应用管理需求,各方面的切合了企业管理规范和人力资源管理理论。通过工作流、员工自助、移动应用等平台之间的相互协同,实现了员工管理的智能化、自助化,社交化、体现了以员工为中心的人力资源管理理念,为企业深层次人力资源管理提供技术保障。汇通eHR产品实现了与ERP、OA、MES等其他信息化产品的数据对接,完成了在虚拟化与云端化环境下的技术#,为企业提供了精细、卓越的eHR信息化管理平台。硬件产品仅用于展示,有关系统详情欢迎来电咨询。
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