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教育部清理高校独立董事，意味着高校反腐向纵深发展。高校独董趋于“花瓶化”和“利益化”，主要源于企业没有真正建立现代企业制度，大学也没有真正建立现代大学制度。

聘请拥有高校学术背景的独立董事，成为上市公司董事会的时髦之选。据近两年公开信息统计，沪深两市上市公司独立董事名单中，每3个就约有1个为高校教师，比例远高于官员独董。高校师资队伍普遍良好的公众形象，是其变身董事会座上宾的主要原因。*近，高校教师独董遭到教育部当头棒喝，江苏精品雪松价格从11月27日至今，已有270多名来自高校的独董辞职。

今年12月1日，对外经济贸易大学副校长刘亚和*商学院原院长汤谷良被教育部通报处分，两人在任职上市公司独董期间违规兼职所得也被悉数追缴，这是教育部严厉清理高校独立董事的重要信号。企业聘任高校教师担任独立董事，从“双赢”变为利益输送通道，值得高度反思，我国在清理高校独立董事的同时，必须推进高校深层次改革。

本来，高校教师尤其是知名教授担任企业独立董事，可让企业管理获得独立的第三方智慧，也促进高校教师了解社会、服务社会，但是近年来，高校独立董事频遭质疑。对于高校教师担任独立董事，批评主要集中在两方面：一是高校独董只是企业的“花瓶”，根本不发挥“独立”参与企业董事会管理、决策的作用，他们拿着企业支付的薪酬，满足于做摆设，甚至为企业内部管理人员做吹鼓手；二是企业聘任担任独立董事的高校教师，十之八九在高校中有行政职务，包括副校长、院长、系主任，这就让人怀疑，独立董事背后有无利益交易。