济南盛金机械有限公司

　近几年,国产带锯床总量增加很快,但市场占有率仍然不高(尤其是数控带锯床),目前高档产品绝大部分依靠进口,中档产品市场中进口产品也占有很大份额.从行业总体来看,产业核心竞争力不强.我国虽然是带锯床制造大国,但还不是带锯床制造强国.主要差距是:
　　1.技术创新能力不足
　　1)企业基础研究、技术攻关和新产品开发投入不足,直接影响了创新能力的提高.
　　2)自主开发产品的能力差,关键零部件依赖进口,对引进国外*技术的消化吸收、创新和提高工作不力.
　　3)科技人才不能满足产业发展需求,特别是缺乏技术带头人.存在科研与生产、设计与制造、新产品开发与用户个性化需求三脱节现象,直接影响新产品的开发和企业技术创新能力的提高.
　　2.产业化水平不高
　　1)产业结构不尽合理.主要是*化水平不高;高档产品开发缓慢,市场占有率低;中档产品有一定产量,但竞争力不强;数控带锯床功能部件发展滞后,严重制约国产数控带锯床的发展.
　　2)经济规模、生产效率与发达*相比尚有较大差距.生产厂点过多,生产效率低,赢利能力差.
　　3)工艺装备陈旧,基础制造技术落后.行业装备数控化率平均仅为2~3%.原来生产普通带锯床的设备用来批量生产数控带锯床,在精度、效率和可靠件方面都难以满足使用要求,阻碍了产业化水平的提高.
　　3.综合服务能力不强
　　1)服务体系不健全,全方位服务能力不强,在市场开拓、成套服务等方面尚有较大差距.国内企业虽然已经重视了服务问题,但普遍缺乏对用户加工工艺的研究,往往是在被动应付局面.企业*市场的售后服务更为薄弱,绝大部分企业还不具备*市场的开拓和服务能力.
　　2)旧的管理模式和管理机制不适应现代服务体系要求,快速反映能力差,运用信息化手段提高企业基础管理能力尚有较大差距.
　　4.体制、机制改革不到位
　　体制、机制改革推动了带锯床工具行业的进步,但发展尚不平衡.一些企业在产权多元化、法人治理结构和建立真正意义上的现代企业制度方面仍有较大差距,直接制约企业管理水平的提高.在企业用人机制没有根本解决的情况下,员工素质也难以迅速提高.
　　综上所述,以上四方面的差距反映了行业当前存在的突出问题,这些问题严重影响企业*竞争力水平的提高.只有解决这些问题才能提高企业*竞争力水平.